DISCAPACITADOS INTELECTUALES

¿Quiénes son?

Son personas con discapacidad intelectual que tienen mermadas algunas de sus habilidades: domésticas, sociales, intelectuales, etc. Pueden estar internados en un centro especializado, conviviendo con sus familias o incluso viviendo de forma autónoma con necesidades de apoyo.

¿Cómo ayudarlos?

Las actividades asignadas a los voluntarios intentan evitar el aislamiento y la soledad, así como normalizar la vida de estas personas. Para ello, se realizan tareas de acompañamiento y atención a personas internadas, gestiones fuera del centro, terapias, actividades de entretenimiento con fines de integración y normalización, etc. Cuando no es necesario el internamiento, la persona con discapacidad puede estar viviendo con su familia o de forma autónoma, existen asociaciones que realizan actividades de ocio y tiempo libre para jóvenes y adultos, como pueden ser actividades deportivasteatro, salidas culturales, contacto con la naturaleza, vacaciones, etc.

¿Qué es ser voluntario?

“.... se entiende como voluntario a toda persona física que libre, gratuita y responsablemente, dedica parte de su tiempo a actividades a favor de la comunidad desde un proyecto desarrollado por una entidad de voluntario...”

( Ley de Voluntariado de Castilla La Mancha. Artículo 31)

CARACTERISTICAS

  • Es una acción de nuestro tiempo libre
  • Es una labor continuada
  • Es desinteresada, gratuita
  • Son acciones responsables, no basta con la buena voluntad
  • No es fácil relacionarse con una persona con discapacidad intelectual, así que es necesaria mucha paciencia, comprensión y firmeza de    carácter. Sólo con mucha sensibilidad e intuición nos aceptarán en su mundo particular.

DERECHOS DE LOS VOLUNTARIOS/AS

  1.  Recibir la información, la orientación y el apoyo adecuados para el desempeño de sus funciones
  2.  Ser tratado sin discriminación y con respeto.
  3.  Participar activamente en la organización, colaborando en la elaboración, diseño, ejecución y evaluación de los programas, de acuerdo con sus estatutos o normas de aplicación
  4.  Estar asegurado
  5.  Ser compensado por los gastos que comporte su actividad como voluntaria o voluntario
  6.  Disponer de acreditación identificativa de su condición de voluntario o voluntaria
  7.  Realizar su actividad en adecuadas condiciones de seguridad e higiene.
  8.  Obtener respeto y reconocimiento por su labor

DEBERES DE LAS VOLUNTARIAS Y VOLUNTARIOS

  1.  Cumplir los compromisos adquiridos con la entidad en la que se integren
  2.  Respetar los derechos de los beneficiarios de los programas de voluntariado
  3.  Guardar la confidencialidad de la información recibida
  4.  Rechazar cualquier contraprestación que pudieran recibir de su labor
  5.  Actuar de forma diligente y solidaria
  6.  Participar en las labores formativas que organice la entidad y que tengan una repercusión directa en las tareas encomendadas al voluntaria/o
  7.  Hacer uso adecuado de la acreditación y distintivos de la organización
  8.  Cuidar y respetar los recursos materiales que las organizaciones pongan a disposición de los voluntarias y voluntarios

¿QUE FORMACION SE NECESITA?

Cada organización suele impartir a los voluntarios cursos formativos enfocados al tipo de actividad que van a realizar con el fin de proporcionarles conocimientos, habilidades y entrenamientos específicos que les permitan hacer frente a las singularidades propias de las personas discapacitadas. A menudo, el voluntario necesita un tiempo para aclimatarse, pero es un trabajo que resulta muy gratificante y enriquecedor.CURSO DE FORMACION DE VOLUNTARIADO

JUSTIFICACION.

Dentro de algunas de las actividades y programas llevados a cabo por la Asociación Las Encinas, especialmente el de “ocio y tiempo libre” es obvio el peso que tiene la participación de los voluntarios, no hay que olvidar que esta entidad, no deja de ser una asociación sin fines lucrativos y  cuenta con pocos recursos para la realización de actividades de ésta índole; actividades que por otra parte no dejan de ser un vehículo más para poder conseguir nuestro objetivo principal: fomentar la integración social  de las personas con discapacidad.

Por otra parte también  desde la Asociación llevamos impartiendo desde el año 1999 un curso teórico- práctico con el fin de preparar a los nuevos voluntarios con formación específica..

Pero el objetivo del curso es doble, no sólo formar a personas como colaboradores, sino que, a su vez es un instrumento de sensibilización social frente a un colectivo desconocido sobre el que se ciernen demasiados tabúes y prejuicios.

 El Curso de Formación de voluntariado tiene las siguientes actuaciones:

  • Proceso de captación
  • Proceso de selección
  • Proceso formativo teórico
  • Proceso formativo práctico
  • Clausura del curso de voluntariado
  • Incorporación de los voluntarios a los siguientes programas
  • Ocio especializado  “ven y participa”
  • Ocio normalizado “Haciendo Amigos”
  • Programa de Alojamiento
  • Clases de Habilidades Académicas Funcionales
  • Organización de eventos deportivos
  • Organización, evaluación y seguimiento

La organización del curso a nivel formativo durante en el curso de 2003 ha sido la siguiente, que es la misma de las ediciones anteriores:

Acreditación del curso:    30 Horas.

Distribución:

  • Clases de teoría--------------- 20 horas lectivas.
  • Visitas-------------------------06  horas, (optativo)
  • Presentación del  Proyecto------------10 horas

OBJETIVOS

  1.  Fomentar la integración social de las personas con discapacidad.
  2.  Promover el voluntariado como expresión de participación social y manifestación solidaria.
  3.  Capacitar al voluntario para dar respuesta a las necesidades sociales del colectivo de discapacitados.

PERSONAS A LAS QUE VA DIRIGIDO

Los futuros voluntarios a los que va dirigido el curso tienen las siguientes características:

  1. La característica esencial es la motivación para colaborar en el mundo de la discapacidad
  2. El compromiso en la actividad en la que tienen que colaborar dentro del programa concreto  que se  lleve a cabo.

Y las siguientes salvedades:

  1. Aunque se valorará su formación en el campo de las ciencias sociales, no es necesaria una formación previa la cual será objeto de este curso.
  2. La actividad voluntaria se desarrollará adaptándose al tiempo que cada voluntario quiera o pueda dedicar a colaborar en nuestros programas de integración social de personas con discapacidad.

 

 NUMERO DE VOLUNTARIOS FORMADOS .

AÑO

Nº VOLUNTARIOS FORMADOS

1999

10

2000

12

2001

12

2002

22

2003

13

2004

20

2005

18

TOTAL

10

De estos 107 voluntarios formados colaboran con nosotros un total de 12, que están inscritos en la Oficina Regional del Voluntariado de la Dirección General de Juventud de la Junta de Comunidades de Castilla la Mancha, ya que la Asociación Las Encinas está inscrita en el Registro Central de Entidades de Voluntariado de Castilla La Mancha desde el año 1998, condición que va renovando sucesivamente.

RECURSOS

  • PERSONALES

Monitores que imparten la formación: un representante de cada uno de los principales programas de la Asociación Las Encinas (5 o 6 formadores). Sus características son las siguientes:

  1. Licenciados o diplomados universitarios relacionados con las ciencias sociales.
  2. Experiencia  con relación al colectivo de personas con discapacidad  y en especial, con el grupo de disminuidos psíquicos.
  3. Experiencia previa en labor docente.

Responsable del Programa: profesional  de la Psicología de la Asociación, que realiza las funciones de planificar, programar, coordinar y  gestionar el programa de voluntariado

  • MATERIALES

FIANCIACIÓN: Cofinanciado por la Delegación de Bienestar Social de Guadalajara y la Asociación Las Encinas.

Si queréis ser voluntario o realizar el curso de formación ponte en contacto con nosotros.

 

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